자녀 교육비지원

• “교육비 부담, 회사가 함께 지겠습니다.”
• 자녀 교육비 부담을 덜기 위한 임직원 자녀 교육비 지원
• 영유아~중학생 자녀의 경우 인원 제한 X, 고등학생·대학생 자녀는 최대 2명까지 지원

건강검진

• “직원이 건강해야 회사가 건강하다!”
• 직원의 건강을 위해, 매 2년마다 전직원을 대상으로 정밀종합건강검진 실시

경조금 지원

• 기쁨은 더하고, 슬픔은 나누는 든든한 회사
• 경조휴가 및 경조금, 경조화환, 결혼 선물, 상조용품 지원

임신축하선물

• “곧 부모가 될 당신을 위해”
• 임신을 축하하는 마음을 담아 예비맘에게 필요한 물품을 선택하여 제공

Family Day

• “하늘보다 높고, 바다보다 넓은 사랑”
• 부모님께 감사의 마음을 전할 수 있는 가정의 달(5월) 이벤트 실시

입학 축하 및 수능 합격 기원 선물

• “소중한 자녀의 기념일, 회사가 곁에서 함께 합니다."
• 초중고교 입학 자녀와 수능을 앞 둔 자녀에게 선물 지급

장애자녀 양육비 지원

• “부담을 덜어드리는 따뜻한 손길”
• 장애 자녀 양육 시 양육비 지원

복(伏)맞이 삼계탕

• “더위 극복에는 역시 보양식이죠!”
• 더운 여름 원기회복을 위한 보양식 선물 세트 지급

주택자금대출

• “저렴한 이자, 든든한 대출”
• 무주택 임직원의 주거안정을 위해, 자택 마련을 위한 자금 최대 5,000만원 대출 지원

명절선물

• “명절을 더 풍성하게”
• 설과 추석에는 임직원에게 선물 지급

여행자 보험

• “안전기원(安全祈願)”
• 워크샵, 해외 출장 시 만일의 사고에 대비하여 여행자 보험에 가입

선택적 복리후생 제도

• “내가 선택하는 나만의 복지“
• 개개인이 필요에 맞게 복지를 선택할 수 있도록 반기마다 복지포인트 제공

자기계발비 지급

• “직원의 역량이 회사의 경쟁력!”
• 임직원 역량증진을 위해, 반기마다 자기계발비를 지원 (교육수강, 운동, 문화활동 등 다양한 목적으로 활용 가능)

콘도미니엄 운영

• “열심히 일한 당신, 콘도에서 쉬어라!”
• 회사와 연계된 휴양지 시설(콘도 연수원)을 회원가로 제공
• 이용가능시설 : 오스윗리버, 대명리조트, 한화리조트, 켄싱턴리조트, 클럽ES리조트, 리솜리조트, 오크밸리리조트

취미동호회

• “같은 취미로 인간관계는 끈끈하게, 회사생활은 재미있게!”
• 공통의 관심사를 가진 직원들간의 친목과 화합을 위한 취미동호회 지원

팀 커뮤니케이션 제도

• “회식을 스트레스가 아닌 함께 소통하는 자율적 경험으로”
• 팀 커뮤니케이션 : 단순한 회식이 아닌 팀원과의 소통 및 교류를 위해 다양한 주제로 활동하는 다우기술의 독특한 회식 제도

팀/부서별 워크숍

• “For one team!”
• 반기마다 부서별로 조직개발(업무 프로세스 개선, 조직문화 개선, 업무 계획 등)을 할 수 있는 워크숍 비용 지원

사내 카페

• “커피 값 부담 없이 즐기는 사내 카페”
• 본사 2층 사내 카페에서는 커피, 차, 그리고 다양한 음료를 저렴한 가격에 제공

사내 도서관 운영

• “나눌수록 좋은”
• 본사 1층에 위치한 나눔도서관 (LIBRARY) 은 개방형 도서관으로 지역 주민들도 이용할 수 있습니다.

통근버스

• “출퇴근을 여유롭고 쾌적하게!”
• 출퇴근 시간대, 판교역과 본사를 오가는 셔틀버스 운영

하프데이

• “행복하고 활기있게 일에서 벗어나 즐기는 금요일”
• Happy•Alive•Leisure FRIDAY
• 월 1회 금요일을 선택하여 오전근무 후 퇴근하는 하프데이 운영

Relax Zone

• “바쁜 일상 속에서 즐기는 잠깐의 휴식”
• 본사에는 층별로 1~2개의 안마의자 설치 운영

DAOU.M 센터

• “쉽고, 빠르게, 비밀보장”
• 팀 또는 개인의 이슈를 해결할 수 있게 도와주는 센터, (성격검사, 직무 스트레스 검사, 코칭 및 상담, 워크숍 등)

MOM.편한 라운지

• “맘과 몸 모두 편안한 공간”
• 본사 10층에 편안한 수유 의자가 마련되어 있어 맘 편히 이용하실 수 있습니다.

장기근속 포상 및 리프레시휴가 부여

• “당신의 헌신에 감사합니다.”
• 입사 후 첫 3년 근속 및 5년 단위 장기근속 직원에게 포상금 지급 및 리프레시휴가 부여

사내추천 수당 지급

• “함께 다니고 싶은 인재, 추천하고 수당 받고”
• 다우人으로 함께 일하고 싶은 분들을 추천 받아 최종합격 시 추천 수당 지급
• 신입 : 50만원
• 경력 : 최대 300만원(경력에 따라 차등)